您当前位置:浙江金融职业学院人事处 >> 招聘信息 >> 招聘公告 >> 浏览文章
关于2014年第一轮公开招聘专任教师的公告

时间:2014年03月12日 | 信息来源:本站原创 | 点击: |  【字体:
  

   一、招聘计划
   根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省省属事业单位2014年特殊专业技术岗位招聘信息》(3月12日发布),我院2014年度将专任教师岗位列入特殊专业技术岗位目录,面向社会公开招聘15个岗位共24人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江金融职业学院2014第一轮招聘专任教师岗位表》(附件1)。
   二、招聘程序及办法
  (一)报名与资格初审
   1、报名。应聘人员于公告之日起至2014年4月6日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记报名(网址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—应聘登记” )。(如遇报名系统崩溃可发送《浙江金融职业学院应聘人员登记表》到jrzp211@126.com,邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”,邮件标题不符将自动拒收。)
   2、资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在单位网站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘”栏)公布资格审查结果。
  (二)考试
  根据符合报名条件的人数、人员情况,确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核。
  考试一般采用笔试、试讲、面试方式进行,满分均为100分,合格分数线60分,不合格者不进入下一环节,最终成绩分别以30%、40%、30%计入总成绩。
    1、笔试
    笔试内容为综合基础知识、高等职业教育理论、时事政治;题型为填空题、判断题、选择题、问答题。
    2、试讲
    试讲内容根据所应聘专业现场准备,试讲时间为5-10分钟。
  3、面试
  面试采用结构化面试,内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问,主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力等。
  (三)体检、考核
  体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。
  考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,笔试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
  (五)其他
  一人限报一个岗位,同类条件岗位间可调剂。应聘者放弃或失去入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均一视同仁,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
   四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);
  2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘专栏);
  其中,招聘过程相关信息仅在浙江金融职业学院网站发布,应聘人员务必自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1、浙江金融职业学院(纪检监察办公室):0571-86739268。
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。  
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向浙江金融职业学院直接咨询。
  联系人:陈老师
  咨询电话:0571-86739211
  地址:杭州下沙高校园区学源街118号行政楼318(邮编:310018)。

  附件:1、浙江金融职业学院2014年第一轮公开招聘专任教师岗位表

 

浙江金融职业学院
2014年3月12日

文章热词: